Давайте для начала разберем и выясним кто такой работодатель. Эта информация может и не очень важная, но и она иногда может пригодится, так как все заявления, докладные, жалобы на своих непосредственных начальников, руководителей и т. П. Пишутся на имя работодателя.. И так: согласно ст. 20 ТК РФ, а также...

Каким же должен быть работодатель, чтобы каждый соискатель мечтал о трудоустройстве в эту компанию, и получив приглашения на собеседование, просто прыгал от счастья? Однозначного ответа нет, но можно попытаться сформулировать краткий перечень необходимых для этого критериев. Стабильность Если компания имеет отличное портфолио и успешно пережила кризисы. В период турбулентности это стало особенно актуально. У людей нет желания работать в компании, которая экономически не устойчива и постоянно находится под угрозой сокращения штата...