Специалист по подбору персонала: кто это?
Исследование B2B PERSONAL: кто такие «подготовленные кандидаты» и почему работодатели всё чаще ошибаются в найме
Содержание
Исследование B2B PERSONAL:
«Гладкие» интервью и реальность после выхода на работу
Почему это мешает работодателям
Программа наблюдений от B2B PERSONAL
Первые результаты
Как меняется рынок найма
Заключение
FAQ
«Гладкие» интервью и реальность после выхода на работу
Кандидаты всё чаще проходят онлайн-курсы, где их учат «правильным» ответам. По статистике hh.ru, за 2024 год запрос «как пройти собеседование» вырос почти наполовину. Людей тренируют говорить уверенно, контролировать мимику, знать шаблоны...