Книга о том, как найти подходящего сотрудника в компанию, используя систему, а не "вуду-реркутинг". Зайдет не только hr-агентам и руководителям, но и всем, кто подбирает учителей и репетиторов для своих детей, персонал для дома. Подход очень отличается от того, что я видела на собеседованиях. Книга не теоретическая, эта выжимка из работы агенства по подбору сотрудников, от секретарей до СЕО. Для меня самый раздражающий вопрос на собеседовании - "Кем вы видите себя через 5 лет?". Не понятно, как это напрямую связано с моей работой...