Начну с того, что я проработал на одной фирме одиннадцать лет. Хороший коллектив, лояльное начальство, не плохая оплата труда. Выходные и праздники, всё как положено. Переработки оплачивали в двойном размере оплаты труда. Всё довольны. В процессе работы были мальникие нюансы, на которые я не обращал внимание до сегодняшнего дня. Каждый год, когда то чуть раньше, когда то чуть позже, всех работников вызывали в кабинет отдела кадров и ознакамливали с приказом на увольнение а на следующий с приказом о найме на работу...

Прошедшая пандемия и происходящая в данный момент ситуация оказали большое влияние на трудовые рынки, ведь, кроме всего прочего, из государства ушло большое количество работников самых разных сфер. Одним из итогов того, что в России стала остро ощущаться нехватка рабочих мест, стала инициатива заменять ушедших работников заключенными. Также как раньше, так и сейчас распространенной практикой является привлечение заключенных к труду в местах лишения свободы. В местах лишения свободы многие осужденные...