«Завод — это для мужчин в спецовках, в шуме и копоти, без перспектив и за небольшую зарплату». Примерно такие  стереотипы тянутся с советских времен. Разберемся, что правда, а что — нет, по пунктам вместе с руководителями и HR-директорами производств. Образ производства у многих до сих пор ассоциируется с шумными цехами, грязной формой, низкими зарплатами и мужским коллективом в возрасте 50+. Эти стереотипы укоренились при СССР и до сих пор поддерживаются из-за того, что в медиа мало позитивных образов работяг (а мы таких героев, кстати, любим — вот пример)...

Как мы относимся к тем, кто работает на заводе? В советские годы, как известно, заводчане были в почёте, ибо, согласно коммунистической идеологии, рабочий класс – самый передовой, класс-гегемон. Всё изменилось в 90-е. И отношение к рабочим тоже. В обществе возобладало представление, что на производстве работают только грубые и необразованные люди. А что сейчас? Сегодня трудно в общественном транспорте, в метро прежде всего, на рекламные плакаты с изображением рабочих, которые предлагают «присоединяться к профессионалам»...