1300 читали · 5 лет назад
А что думаете ВЫ о собеседованиях при приёме на работу и о тех, кто их проводит?
Ценность моего собственного опыта заключается в том, что я не единожды побывал по разные стороны баррикад. Много раз принимал на работу, много раз устраивался сам. Что, смею надеяться, придаёт моим суждениям известную долю объективности. Ну, что поделать! В дождь и снег Нельзя же быть без крова. Кто сам просился на ночлег, — Скорей поймет другого. (с) С.Я. Маршак Мой собственный опыт трудоустройства довольно печален. Несмотря на 10-летний опыт работы в HR мировых производственных корпораций и знание...
Как проводить собеседование
В предыдущей статье мы писали, как руководителю подготовиться к собеседованию.  Здесь же рассмотрим, как проводить собеседование и на что обращать внимание во время собеседования. Начинайте вовремя. Если вы заставляете кандидата ждать, вы показываете ему, что время – не самый ценный ресурс. Даже если он потом выйдет к вам на работу, он уже будет знать, что дедлайны в вашей компании ничего не значат. Кроме того, так вы проявляете уважение к человеку, к его времени. Договорились на 13.00 – начинайте в 13...