Собеседование при приеме на работу – событие волнительное для любого человека. Даже опытный и востребованный специалист нервничает, когда идет на встречу с потенциальным нанимателем. А вот про того, кто еще нигде и никогда в своей жизни не работал, кто впервые идет в компанию на интервью, и говорить не стоит. У такого человека, как правило, им является молодой специалист, вообще может начаться паника. А это станет серьезной преградой на пути к получению должности мечты. Но все можно исправить. Первое в жизни собеседование может пройти гладко...

Кандидат по итогам карьерной консультации проходит собеседования, у меня находится на сопровождении и делится итогами встреч, позиция менеджер. Несколько наблюдений, возможно на которые вы обратите внимание, и создадите положительное впечатление у кандидатов и решите свои бизнес-задачи: ✅ не нужно рассказывать, о том что вы съели собаку, мешок соли, а чаще это другое 🙃 на рекрутинге и повидали уже разных кандидатов; ✅ ваше образование кандидату тоже вряд ли интересно и повлияет на его решение;...