Как убедиться в благонадежности кандидата, особенно если его работа будет связана с материальной ответственностью? В каких-то компаниях проведут обычное собеседование, где-то – стресс-интервью, а где-то – отправят на полиграф. Проверка на полиграфе – не самый распространенный способ проверки кандидатов и имеет свои особенности. Вместе с экспертами разберемся, какие вопросы задают на полиграфе, что делать, если кандидат не прошел полиграф на работе, а также рассмотрим альтернативные способы проверки надежности потенциальных сотрудников...

При устройстве на работу нередко стали использовать проверку на полиграфе. Имеет ли право работодатель таким образом проверять честность работника, и может ли работник от такой проверки отказаться? Процедура...