Как законно расторгнуть трудовой договор без согласия руководителя, правильно зафиксировать отработку и гарантированно получить все выплаты. Многие сотрудники впадают в ступор, когда руководитель игнорирует или прямо отказывается ставить визу на заявлении об увольнении по собственному желанию. Однако с юридической точки зрения согласие начальника для этого не требуется. HR-директор Валентина Романова разъяснила, как правильно действовать в такой ситуации, опираясь на статью 80 Трудового кодекса РФ...