Следует сразу обратить внимание на то, что воинский учет касается всех россиян, постоянно проживающих на территории России, не подпадающих под освобождение и не проходящих военную службу. Нанимателям следует знать, что на учете должны состоять штатные работники, среди которых есть: Соответственно, не подлежат учету те, кто освобожден (например, по состоянию здоровья), проходит военную либо альтернативную службу, женщины без военно-учетной специальности. К ним следует добавить также тех, кто: Таким образом, наниматели «учитывают» призывников и военнообязанных...

Нанимателями, как, в общем-то, и работникам, следует знать четыре значимых нормативно-правовых акта: Итак, по закону вне зависимости от форм собственности все без исключения организации должны заниматься воинским учетом. Это означает, что если в организации работает хотя бы один сотрудник призывного возраста либо пребывающий в запасе, наниматель обязан организовать учет, сдавать требуемую отчетность в военкомат. Если организация никогда не занималась данными вопросами, для начала ей нужно обратиться с целью собственной постановки в военкомат по месту своей регистрации...