Достаточно часто слышу как люди рассуждают о том, сколько процентов они на самом деле платят с зарплаты государству. Они складывают все налоги, акцизы и другие сборы, которые есть в нашей стране и с которыми они постоянного или всего раз в жизни встречались. А правильно ли считать так или все же мы платим только 13%? Для начала я вам напомню, что с нашей зарплаты работодатель удерживает 43,2%: 13% - НДФЛ, 22% - в Пенсионный фонд России, 2,9% - взносы в ФСС, 5,1% - взносы на медицину (ФФОМС), от 0,2% (в зависимости от сферы деятельности) - взносы в ФСС на травматизм...

Юристы напоминают: понятия «13-я зарплата» в Трудовом кодексе нет. Речь идет о годовой премии, которая не обязательна для всех. Как поясняет старший юрист hh.ru Светлана Шабронова, эта выплата положена только тем работникам, для которых она прямо прописана в документах. Такими документами могут быть коллективный договор, положение о премировании или трудовой договор конкретной компании. Кроме того, премию могут получать некоторые государственные и муниципальные служащие, если это установлено федеральными или региональными указами...