Автомобиль арендован у сотрудника вместе с услугами по управлению. В такой ситуации путевой лист обязателен, но оформлять его должен не работодатель, а сотрудник как арендодатель транспортного средства. Организация может арендовать у работника личный автомобиль вместе с услугами по управлению. Такой договор квалифицируется как аренда транспортного средства с экипажем: сотрудник предоставляет компании автомобиль и сам управляет им. Возникает вопрос: кто должен оформлять путевой лист — работодатель...