Каждый работодатель в России обязан вести воинский учет сотрудников. Без исключений - даже если военнообязанных в штате всего трое. Вопрос только в том, кто именно должен этим заниматься и нужно ли вводить отдельную должность. В конце июля 2026 года Роструд дал развёрнутый ответ, который закрывает большинство споров по этой теме. Многие небольшие компании относятся к воинскому учету как к бумажной работе, которую можно отложить. Это опасное заблуждение. Штраф за непостановку военнообязанного на учет или нарушение порядка ведения документов - от 1 000 до 5 000 рублей за каждый случай...

Воинский учет — один из обязательных элементов кадрового делопроизводства, закрепленный на федеральном уровне. В последние годы система воинского учета претерпела значительные изменения, связанные с цифровизацией и усилением ответственности за несоблюдение правил. В статье рассмотрим актуальные требования к ведению воинского учета в организации и расскажем, как работодателю правильно взаимодействовать с военными комиссариатами, чтобы соблюсти требования закона. Обязанность по осуществлению воинского...