Когда вы заключаете трудовой договор и устраиваетесь на работу, у вас появляются не только права, но и обязанности. Одна из них — соблюдать безопасность и обеспечивать необходимые условия труда. Требования устанавливают, какие условия труда можно считать безопасными и пригодными для работы. Они включают в себя правила, нормативы, процедуры и критерии, которыми должны руководствоваться работодатели, чтобы обеспечить безопасность и сохранить здоровье своих сотрудников. Некоторые ключевые требования, касающиеся охраны труда, можно найти в главе 34 Трудового кодекса Российской Федерации...

Необходимо помнить, что организация охраны труда — это безусловное требование законодательства Российской Федерации. В итоге, именно Руководство предприятия несет ответственность при возникновении случаев, в результате которых был нанесен вред здоровью работников или их смерти. Стандартная схема организации системы охраны труда должна выглядеть так: — Руководитель организации организует и выделяет финансирование системы охраны труда; — Специалист по охране труда отвечает за внедрение и дальнейшее развитие направления охраны труда на предприятии...