Когда дело доходит до управления проблемами сотрудников, отдел кадров может быть надежным другом. Отдел кадров (HR) является неотъемлемой частью всех организаций, и объем его работы не ограничивается только управлением административными функциями. Он также активно работает над защитой интересов сотрудников и созданием для них благоприятной рабочей среды. Он служит связующим звеном между ожиданиями работодателя и потребностями сотрудников, так что сохраняется прекрасный баланс. Для новых сотрудников отдел кадров - первое контактное лицо...

Работа в отделе кадров — это не просто документы. Это ответственность за приёмы, увольнения, табели, отпуска, личные дела. И чтобы устроиться официально, нужны профильные знания и диплом. 🔍 С чего начать? Если у вас уже есть диплом колледжа или вуза (любой специальности) — можно пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию: «Специалист по кадровому делопроизводству» Такой путь подходит: — если вы хотите устроиться в отдел кадров — если уже работаете, но нет нужного образования —...