При устройстве на работу с работниками заключаются трудовые договора, при этом со стороны работодателя договор подписывает директор организации. Но впоследствии директор может смениться. Как быть в таком случае: заключать новые трудовые договора с работниками, делать допсоглашения к текущим договорам или не предпринимать ничего вообще? Обратимся к ТК РК. Согласно пп.1 п.1 ст.28 ТК РК трудовой договор должен содержать реквизиты сторон, в том числе: Само ТОО как юрлицо, являясь работодателем, не может подписывать трудовые договоры...

Видео статьи Это очень проблемный вопрос для большинства начинающих бизнесменов. Дополнительную сумятицу вносят письма чиновников с совершенно бредовыми разъяснениями. В этой статье разберем данную проблему. Давайте разграничим 2 понятия: полномочия генерального директора и трудовая функция генерального директора. Полномочия генерального директора Полномочия - это право генерального директора представлять свою компанию без доверенности в любых инстанциях - в судах, при оформлении кредитов, лизингов, в налоговой инспекции, при участии в конкурсах, тендерах и других мероприятиях...