Не понимая того, что нами движет, невозможно построить счастливую жизнь или успешную карьеру. Нередко именно полное непонимание своей мотивации при выборе карьеры приводит нас к «разбитому корыту» и нелюбимой профессии...

Изучение теорий, сосредоточенных на содержании, исторически подводит нас к истокам теории развития карьеры и работы Фрэнка Парсонса на рубеже двадцатого века. По существу, теории содержания предполагают, что выбор карьеры может быть спрогнозирован на основе индивидуальных особенностей, особенно склонностей, достижений, интересов, ценностей и личности. Этот индивидуальный взгляд на карьерный рост представляет собой первую из того, что Савицкас описывает как две большие перспективы в профессиональной психологии...