Когда принимаешь решение уйти с работы, очень не хочется ждать. Порою даже неделя кажется вечностью. Но, согласно закону, сотрудник обязан отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса). Зачем нужна отработка? ✅Работодателю необходимо время, чтобы найти вам замену, настроить по-новому рабочий процесс, подготовить документы для увольнения и т.д. ✅Для вас этот срок дается на обдумывание решения и для сдачи оставшихся дел. Но есть случаи, когда отрабатывать 2 недели необязательно: 1...

Имеет ли право работник не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение? Разъяснения есть на сайте Онлайниспекции Статья 80 Трудового кодекса позволяет уволиться без отработки двух недель только в следующих случаях: Во всех остальных случаях работник обязан предупредить работодателя об увольнении...