Может, но есть несколько особенностей таких трудовых отношений. Разберемся детальнее. Статья 20 ТК РФ разъясняет, что работодателем может быть не только юридическое, но и физическое лицо. Они делятся на...

Знание собственных обязанностей и прав, требование исполнения прав и строгое соблюдение обязанностей — важнейшая задача для любого физического и юридического лица. Если брать категорию юридических лиц, являющихся работодателями, влияющих при этом в правовом аспекте также на нанимаемых работников, то обязательное знание обязанностей и прав, которые наступают при начале трудовых взаимоотношений, необходимо как работникам, так и работодателям. Спорные вопросы, как правило, решаются путём договорённости...