Кому и для чего нужен акт-допуск? В каких ситуациях нужно оформлять акт-допуск? Какие данные в нём необходимо указывать и какие требования есть к этому документу? Кто должен составлять акт-допуск и какие...

В каких случаях составляется акт о прогуле работника «Акт о прогуле» — термин неофициальный, и использовать его в документации нежелательно. Дело в том, что прогул — это доказанный факт отсутствия сотрудника на работе в течение 4 и более часов подряд без уважительных причин (п. 4 ст. 81 ТК РФ). А он может быть доказан только после того, как сотрудник предоставит руководству объяснительную по поводу своей неявки на работу или значительного опоздания на нее и в ней не окажется веских аргументов (либо откажется давать объяснительную)...