Штатное расписание должно быть в любой организации с наемными работниками. В Трудовом Кодексе есть статьи 15 и 57, которые содержат ссылки на этот кадровый документ. Рассказываем, как правильно составить штатное расписание; кто должен его утверждать; когда утверждается штатное расписание. Форма штатного расписания Унифицированный бланк документа утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Использовать форму Т-3 (ОКУД 0301017) могут компании с любым видом деятельности и системой налогообложения...
Сколько в компании должно работать сотрудников, на каких должностях и с какими окладами? Ответы на эти вопросы содержатся в штатном расписании. Давайте разбираться, что это за документ, зачем он нужен и как его составить. Что такое штатное расписание❓ Штатное расписание — это внутренний нормативный документ предприятия, компании, который составляют для кадрового учёта. В нём содержатся сведения о структуре компании, численности сотрудников, их окладах и месячной заработной плате. Обязательно ли...