Российские компании — идеальная среда, для того чтобы спрятать свое нежелание работать. Трудоголиков не награждают, ленивых не наказывают. Но руководители часто не видят, что их отделы превращаются в «империи лени». Как выявить халтурщиков Российские компании ежегодно теряют десятки миллионов рублей только из-за того, что их сотрудники не выкладываются по полной. Запутанная организационная структура, когда одни и те же задачи распределены по разным отделам, обилие менеджеров с расплывчатыми функциями приводят к тому, что у работников размывается зона ответственности...