Если ты взрослый специалист и хочешь расти, но не готов уходить из компании, кросс‑функциональная стажировка — один из самых надёжных способов прокачать себя и стать незаменимым. Это когда ты на время «переезжаешь» в смежный отдел, учишься новым процессам, а потом возвращаешься с набором навыков, которые закрывают сразу несколько задач. Кросс‑функциональная стажировка — это временная работа в другом подразделении компании, не по твоей основной специальности. Цель — не заменить штатного сотрудника, а понять, как устроена работа на стыке функций, и научиться закрывать типовые задачи...