Есть счастливчики, которых просто уволили одним днем в офисе. Но чаще попадаются случаи, когда работника под любыми предлогами не хотят увольнять, заставляют написать заявление по собственному желанию, потом заставляют еще 2 недели отрабатывать. И за последний месяц работник получает голый МРОТ или вообще ничего. Тем более, офис есть не в каждом городе. Напоминаю, что увольняет работника не администратор и не супервайзер - они там вообще работнику никто юридически (работник не подписывал, кому он непосредственно подчиняется)...

За более, чем полгода существования нашего профсоюза, после прочитанных нами сотен сообщений, можем уверенно сказать: реально хороший и теплый коллектив в КБ - скорее редкость, чем правило. Редкость большая. Потому что часто люди за "теплоту в коллективе" принимают доминирование, лютое командование, деспотизм и прочие нездоровые вещи. Сейчас раскроем секрет, почему так происходит. Этот секрет используют многие манипуляторы. Чаще неосознанно, но если осознанно, как в КБ, могут дойди в нем до небывалого мастерства, и человек даже не прочухает, что его люто обманывают...