Если профессия стала казаться скучной и бесполезной, не обязательно сразу её бросать. Заново влюбиться в работу поможет джоб-крафтинг. Что это такое и насколько он свойственен жителям России? Психологи #СПбГУ отмечают, пандемия изменила не только формат работы, но и бизнес-процессы в организациях. Наниматели перестали оценивать сотрудников по эффективности труда. Появились новые требования к персоналу. В приоритете у работодателя многозадачность. Сотрудник должен работать с высокой скоростью, желательно с графиком 24/7 и необходимой техникой...

В последнее время в HR-среде все чаще встречается термин «джоб крафтинг», основной смысл которого заключается в том, чтобы создавать занимаемую должность под свою личность, иными словами – наполнить обычные рутинные задачи смыслом и получать от работы удовольствие. По словам HR-специалистов, большинство...