Не работает система KPI Собственник завода обратился к нам с запросом об изменении системы KPI после того, как по результатам 2022 года по его новой системе он должен был выплатить премию 4 миллиона рублей коммерческому директору, при этом «никакой выдающейся деятельности и усилий сделано не было». Завод в областном городе России, оклад у коммерческого директора составляет 85 000,00 рублей. Не рассуждаем в этой статье на предмет того, стоит или не стоит выплачивать руководителю по коммерции такую сумму, какие были договоренности...

1. Показатели эффективности KPI. Предприниматели нередко теряют контроль над растущими темпами производства и не могут рассмотреть каждого сотрудника как рабочую единицу. Чтобы человека уволить или ему зарплату увеличить, личных наблюдений недостаточно KPI, или ключевой показатель эффективности помогает организациям оценить продуктивность сотрудников и проанализировать деятельность компании. Этот инструмент позволяет грамотно управлять бизнес-процессами, достигать стратегических и тактических целей, мотивировать персонал...