Расчеты показателей эффективности сейчас проводят практически в любой сфере бизнеса. В финансовой сфере они нужны для оценки прибыльности и оборачиваемости капитала, в маркетинге — для отслеживания конверсии. На производстве эти данные помогают специалистам корректировать стратегии продвижения товаров, а в IT — рассчитывать коэффициент загрузки команды. KPI (от англ. Key Performance Indicators) — это индикаторы, которые позволяют измерить эффективность работы компании, отдела или сотрудника относительно стратегических задач...

Популярная тенденция, которая отмечается в рамках современного бизнеса, основана на эффективном применении методик управления персоналом. Это позволяет более успешно контролировать сотрудников и мотивировать на достижения. В основе методики лежит расчёт зарплаты на основе системы KPI, учитывая основные показатели эффективности и результатов, достигаемых сотрудниками. Соблюдение законодательства Применение KPI редко происходит к части зарплаты, связанной с оплатой. Это происходит при указании сдельного характера оплаты в трудовом договоре...