Только посмотрите на эти цифры! McKinsey & Company в январе 2022 опубликовала интересное исследование, согласно которому 53% работодателей испытывают большую текучесть кадров, чем в предыдущие годы. А 64% ожидают, что эта проблема будет усиливаться в ближайшие годы. Сотрудники, которые уволились за последние шесть месяцев, назвали следующие причины ухода: Мир изменился, и отношение сотрудников изменилось. Чтобы создать сообщество, сплоченность и чувство принадлежности, организации должны менять свой подход...

В современном мире бизнеса коучингу отведено место популярного инструмента для целей развития сотрудников, повышения эффективности в управлении, формировании ценностных смыслов и поддержки потенциала работника. Но насколько он действительно полезен в HR-сфере? Это не простой вопрос. Для каждого человека из сферы управления кадрами и человеческими ресурсами известен коучинг. Этот метод, который давно и широко используется в данной сфере, направлен на раскрытие потенциала сотрудника. В отличие от...