В последнее время коучинг становится важной частью корпоративного развития: он помогает сотрудникам лучше понимать свои задачи, быстрее адаптироваться, увереннее работать и менять поведение в рабочих ситуациях. Экспертные статьи #Пошаговое руководство 28 ноября 2025 355 5 минут Содержание Анастасия Черданцева Эксперт в сфере образовательных технологий В этой статье мы разбираем коучинг сотрудников подробно — от базовых принципов и ключевых форматов до возможностей, которые он даёт сотрудникам и компаниям. Материал будет полезен тем, кто отвечает за обучение, развитие и поддержку сотрудников внутри компании...

Коучинг – это современный подход к развитию и мотивации сотрудников, при котором руководитель выступает в роли наставника, создавая условия для раскрытия потенциала и самореализации подчиненных. Этот подход открывает новые горизонты в сфере управления персоналом и предлагает множество преимуществ. Однако следует признать, что коучинговые методы управления имеют и некоторые недостатки. Коучинговые методы управления наиболее эффективны в отношении опытных сотрудников, профессионалов, чья деятельность требует креативности, самостоятельности и постоянного развития...