2 года назад
Коучинг как метод обучения с подкреплением
Как внедрение коучинга может сделать обучение «прилипчивым». Автор Панос Малакудис «Без размышлений люди не могли бы учиться на своем опыте». — Хо Лоу Согласно циклу обучения Дэвида Колба, рефлексия является важным фактором трансформации опыта как часть двойной диалектики действия и размышления. Хо Лоу, член-основатель и бывший председатель специальной группы BPS по психологии коучинга, определяет рефлексию как «когнитивный процесс, который включает в себя как размышления, так и чувства по поводу...
Коучинг как форма обучения
Наверное, сегодня уже во всех сферах деятельности человека присутствует конкуренция, ожидание большого результата, соответствие времени, повышение эффективности работы. Для осуществления всех этих задач необходим особый подход к управлению организацией. Для этого важно сформировать и развить конструктивную команду. А это зависит от грамотной поддержки специалиста. В настоящее время большинство руководителей понимают важность обучения персонала. Конечно, обучение сотрудников является затратным методом, но в долгосрочной перспективе оно оказывает большой эффект...