Корпоративная информационная система и  бизнес-процессы В современных условиях всё большую и большую важность приобретают информационные технологии, призванные ускорить, помочь и облегчить труд человека. В связи с этим много руководителей, принимают решения внедрять всякого рода компьютерные системы у себя на предприятии, а потом задумываются над вопросом: «Как получить максимальный эффект от внедрения компьютерной системы?». К сожалению, зачастую на предприятиях Украины и России можно встретить случаи, когда внедрено по несколько крупных компьютерных систем, которые работают отдельно одна от другой чем, в принципе, даже усложняют работу предприятия в отдельных сегментах его деятельности...

Как и зачем управлять корпоративной культурой? Для начала важно понимать необходимость корпоративной культуры и цикличность управления ею. Корпоративная культура есть в любом случае, если ею не управлять со стороны руководства компании, ею будут управлять неформальные лидеры. Поговорим о цикличности в управлении корпоративной культурой. Если говорить о развитии корпоративной культуры, то нужно понимать, что именно мы развиваем и на что пытаемся повлиять. Корпоративная культура проявляется в устойчивых образцах поведения, проверенных как в экстремальных ситуациях, так и в обыденных...