Существующая литература выделяет четыре вида корпоративного предпринимательства: Первый - устойчивое восстановление - это наиболее часто используемый тип корпоративного предпринимательства, в рамках которого компании развивают культуру, процессы и структуру, позволяющие создавать инновации, ведущие к появлению новых продуктов на существующих рынках и выходу на новые рынки с уже имеющейся продукцией. С другой стороны, организационное омоложение направлено на стимулирование внутренних процессов и структурных инноваций, делая фирму более предприимчивой без создания новых бизнесов...