В современном стремительно меняющемся цифровом ландшафте, где угрозы безопасности информации постоянно эволюционируют, информационная безопасность (далее – ИБ) перестала быть исключительно технической задачей. Высокотехнологичные системы защиты, надежные сетевые периметры и передовые средства обнаружения атак составляют лишь часть общей оборонительной стратегии организации. Ключевым и зачастую наиболее уязвимым звеном в этой цепи остается человек – сотрудник. Именно человеческий фактор, будь то неосторожность,...

В классическом понимании корпоративная культура представляется как совокупность ярких атрибутов: миссии, ценностей, дресс-кодов и корпоративных легенд. Однако на практике за этим фасадом нередко скрываются настоящие проблемы: выгорание, бюрократия и лицемерие. Почему «ценности» часто не работают? Есть 3 очень распространенные причины: 1. Они навязаны сверху — сотрудники не участвуют в их создании и не верят в их значимость. 2. Они абстрактны — «развитие», «доверие», «инновации» остаются пустыми словами без конкретики...