Как одна игровая практика заменяет месяц корпоративных встреч Кажется, игра — это про лёгкость, фишки и карточки. Но в корпоративной практике игра — это инструмент развития, который показывает гораздо больше, чем длинные отчёты и формальные тренинги. 🧩 Во время игры сотрудники раскрываются — без давления, в безопасной среде. Они начинают действовать так, как ведут себя в реальной работе: кто берёт лидерство, кто ждёт указаний, кто избегает ответственности, а кто объединяет команду. ☄️ И всё это видно здесь и сейчас...

Сплотить сотрудников, выявить в них лучшие качества и сделать так, чтобы у них остались самые позитивные эмоции… возможно ли достичь всех этих целей с помощью одного мероприятия? Да, и банк «Русский Стандарт» подтвердил это, проведя с помощью ООО «Интеллектуальный кубок» игру «Что? Где? Когда?» для своих сотрудников! Ведущим выступил знаток Элитарного клуба «Что? Где? Когда?», двукратный обладатель Хрустальной совы (2010 и 2016 годы) Михаил Скипский. Уникальные вопросы, атмосфера увлекательной интеллектуальной...