Корпоративная культура – мощный инструмент управления, поддерживающий стратегические цели компании. Грамотно выстроенная культура позитивно влияет на вовлеченность и мотивацию сотрудников, формирует идентичность компании и определяет генеральную линию поведения...

«Главным фактором, определяющим „скорость компании“, становится её корпоративная культура» — Билл Гейтс. И правда, корпоративная культура – важный двигатель успеха, потому что главная ценность компании – не продукт, а люди, создающие его. Как ни странно, в понятие корпоративной культуры входят не только корпоративы и совместный кофе-брейк. Она опирается на качество рабочих условий и своевременную реакцию на падение производительности. Корпоративная информационная система (КИС) – это комплексное программное...