Контроль сотрудников играет важную роль в успешном управлении организацией. Вот несколько основных целей контроля: Как минимизировать время, затрачиваемое на контроль: Для минимизации времени, затрачиваемого на контроль сотрудников, можно использовать методы ситуационного управления. Ситуационное управление предполагает, что подход к контролю и руководству меняется в зависимости от конкретной ситуации. Вот несколько правил ситуационного управления: Соблюдение...

Используя методы контроля, нужно понимать возникновение данного процесса. Что дает контроль, и насколько он эффективен? Слова - не имеющие объективного образа, всегда заключают в себе отношение субъективного опыта, и для каждого индивида значение, как и этимология слова может в корне отличаться от изначально существующего понятия. В нашу эпоху происходит много заимствований и подмены понятий, особенно это связано с новыми словами. Человек стремится к простоте, но русский язык очень болезненно реагирует на такие упрощения...