Под резюме подразумевается анкета соискателя конкретной вакансии. Его цель – помочь работодателю найти сотрудника. Именно по этой анкете он будет предварительно оценивать навыки и опыт работы претендента на определенную должность в компании. Изучение анкеты является первым этапом для отбора кандидатов. Поэтому она должна быть грамотно и правильно составлена, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Резюме можно создать самостоятельно, с помощью специалистов либо дистанционно через интернет...

Создайте опрос и быстро получите ответ.  Существуют такие сервисы для создания анкет, опросников, где можно быстро узнать мнение или собрать данные участников опроса.  Плюсы сервисов : 🔹Доступность - они бесплатные.  🔹Понятность - они очень просты и интуитивно понятны.   🔹Быстрая регистрация и переход непосредственно к опросу.  🔹Ссылкой на опрос можно делиться по электронной почте, в соцсетях,ее можно поместить на время в шапке профиля или в мультиссылке.  🔹Есть шаблоны опросов, поэтому вам не нужно заморачиваться с дизайном...