1278 читали · 5 лет назад
Управление человеческими ресурсами. Человеческий капитал
Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...
05:51
1,0×
00:00/05:51
23,3 тыс смотрели · 4 года назад
2 месяца назад
10 причин, почему конкуренция необходима для развития бизнеса
Конкуренция — двигатель прогресса в современном бизнесе. Многие предприниматели боятся конкуренции, но на самом деле она является ключевым фактором развития любой компании. Давайте рассмотрим 10 главных причин, почему конкуренция необходима для успешного бизнеса. **Инновационное развитие** — первый и самый важный аспект влияния конкуренции. Чтобы оставаться на плаву, компании вынуждены постоянно искать новые решения, улучшать продукты и услуги, внедрять современные технологии. **Качество товаров и услуг** напрямую зависит от конкурентной среды...