Мы сталкиваемся со всевозможными проблемами как менеджеры. У нас есть не только собственные стандарты, которым нужно соответствовать, но и то, что люди в наших командах будут соответствовать этому стандарту, зависят от них, и если они не работают хорошо, это напрямую отражается на нас самих. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем небольшой разрозненной команды или генеральным директором компании из списка S&P 500, вы понимаете давление производительности и желание развивать культуру, основанную на производительности...

В мире глобализации, ускоряющегося технологического прогресса и в условиях конкуренции за лучшие таланты весь процесс управления постепенно превращается в управление изменениями. В прошлом остались те времена, когда компании проводили трансформацию только в каких-то чрезвычайных обстоятельствах. В наши дни это то, с чем бизнес сталкивается практически постоянно. Культурная трансформация компании помогает вывести её корпоративную культуру на новый уровень и достичь стратегических целей. Хотя это...