В каждом коллективе, даже самом дружном, могут возникнуть конфронтации. И если они не решаются естественно и конструктивно, то подрывают доверие и мотивацию в команде. Мы в МойОфис много внимания уделяем комфорту коллег, стараясь проживать конфликты и извлекать из них выгоду. В этом материале мы подробно рассказали о природе конфликтов и подходам к их решению Конфликты – это хорошо Конфликт — это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух и более человек...

Тут да, нужно уточнять какой конфликт и с кем (сложно найти положительные стороны в ругани с человеком, имеющим на тебя рычаги воздействия, и вообще если что-то от него зависит). Но всё же, у конфликта есть положительные функции. Часто некоторые пытаются его избежать, приложить максимум усилий лишь бы ни с кем не поругаться, при этом упуская столько возможностей. И что же теперь, ругаться со всеми подряд? Нет. Но конфликты неизбежны в развивающихся отношениях где все стороны заинтересованы в их поддержании...