Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек. Сегодня кадры продолжают оставаться одним из доминирующих факторов развития компаний, поэтому управление человеческими ресурсами является важной составляющей процесса корпоративного менеджмента...

1. Человеческие ресурсы в бизнесе. Одна из важнейших составляющих успешного производства – грамотное использование имеющихся в распоряжении человеческих ресурсов. Речь идет не о количестве работников на предприятии, а о совокупности их профессиональных навыков, которые могут пойти на пользу компании. О том, как управлять человеческими ресурсами и как с их помощью улучшить эффективность работы компании, читайте в этом материале. 1) Понятие человеческих ресурсов Человеческие ресурсы – это набор навыков и характеристик, которые определяют способность к определенной деятельности...