Вопрос распределения прав на изобретение, созданное работником в ходе трудовой деятельности, регулируется статьей 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации. Согласно данной норме, разработка признается служебной, если она создана: Именно наличие связи между результатом интеллектуальной деятельности и трудовой функцией сотрудника является ключевым критерием при определении правообладателя. Если трудовым или гражданско-правовым договором не установлено иное, действует следующая схема: Авторство...