МРОТ или как правильно говорить – «Минимальный Размер Оплаты Труда». Для тех, кто имеет хорошую работу с достойным заработком, либо же наоборот, кто занят неофициально или работает в серую – это будет пустой набор букв. В первом случае – размер заработной платы его в несколько (в некоторых случаях в десятки) раз превышает, а во втором – работник не связан трудовыми отношениями, а следовательно, со стороны работодателя нету абсолютно никаких обязательств по минимальной сумме положенной за труд работнику...