Заявление об увольнении по собственному желанию Сейчас рынок труда переживает фазу, в которой увольнения стали почти привычным фоном — и для бизнеса, и для сотрудников. Компании оптимизируют бюджеты, пересматривают стратегии, а крупные игроки вроде Сбербанка заявляют о планах сократить до 20% штата. На этом фоне многие работодатели предпочитают не идти по законной процедуре сокращения, а просто предложить работнику «уйти самому». Это и быстрее, и удобнее, и куда меньше расходов. Но далеко не всегда — законно...