Кому можно передавать персональные данные сотрудника без его согласия: инструкция для работодателя Работа с персональными данными сотрудников требует от работодателя строгого соблюдения баланса между исполнением законных обязанностей и защитой частной жизни работника. В практике кадровых служб и бухгалтерий регулярно возникают ситуации, когда третьи лица запрашивают информацию о сотрудниках. Ключевой вопрос — в каких случаях такое раскрытие допустимо без получения отдельного письменного согласия работника, а когда оно является обязательным условием...

С 1 сентября 2022 года произошли изменения в законе о персональных данных. Теперь компании и ИП обязаны уведомить Роспотребнадзор о сборе персональной информации, касающейся своих работников и клиентов. Расскажем подробнее о нововведениях, о том, когда и каким способом передать данные, и какой штраф ждёт работодателя в случае их непредставления. Что подразумевают под персональными данными В Федеральном законе №152-ФЗ произошли изменения. Согласно новой редакции от 14.07.22, оператор больше не вправе осуществлять сбор персональных данных без уведомления уполномоченного органа...