В наши дни до сих пор существуют недобросовестные работодатели, которые не спешат оплачивать своим работникам их труд. Это связано с тем, что многие нечестные на руку бизнесмены заботятся лишь о собственной наживе, поэтому интересы работников их не волнуют...

Если работодатель не платит зарплату, то надо не ругаться, а действовать строго в рамках закона, уверен генеральный директор Профессиональной юридической группы "АИД" юрист Давид Адамс. Эксперт напомнил, что при задержке зарплаты закон на стороне работника, главное все правильно сделать. Начать надо с письменной претензии работодателю, в которой надо указать сумму задолженности и срок задержки, рассказал Адамс. Он подчеркнул, что нужно два экземпляра, один необходимо оставить себе с пометкой о вручении работодателю...