Какие компетенции нужно развивать тому, кто планирует работать на этой должности Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Плюс развитие HR-бренда и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров. В этой статье рассказываем, чем занимается директор по персоналу — берите этот чек-лист и подтягивайте недостающие навыки...

Чтобы подробнее изучить компетенции CDO, нужно начать с разговора об основных обязанностях данной должности. Однако не все так просто. Общепринятое мнение говорит о том, что digital-директор должен контролировать все вопросы, связанные с цифровыми технологиями в компании: формирование и внедрение стратегии цифровой трансформации, создание цифровых продуктов. И все – на этом схожесть во взглядах заканчивается. В остальном мнения могут быть диаметрально противоположными. Именно поэтому я сейчас расскажу о том функционале, который я считаю наиболее подходящим данной позиции...