Директор и заместитель директора (завуч) школы — это специалисты, от эффективности работы которых во многом зависит качество образования, атмосфера в коллективе и благополучие учащихся. Оба этих поста требуют наличия множества компетенций, позволяющих справляться с многочисленными задачами, возникающими ежедневно. Давайте рассмотрим наиболее важные компетенции директоров и завучей и приведем примеры их проявления в образовательной практике. Одна из важнейших ролей директора — установление долгосрочных целей и стратегия развития школы...

Финансовый директор – одна из ключевых фигур в любой компании, отвечающая за управление финансами, стратегическое планирование и обеспечение устойчивого роста бизнеса. В условиях динамичной экономической среды он должен обладать не только глубокими знаниями, но и развитыми аналитическими, управленческими и технологическими компетенциями. Это не просто «хранитель бюджета», а стратегический партнер генерального директора, который участвует в принятии важных бизнес-решений. Это основа работы, включающая в себя управление денежными потоками, бюджетирование, инвестиции и долгосрочное планирование...