Вопрос о том, что привлекает сотрудников на работу на промышленных предприятиях, остается одним из самых актуальных в современном бизнес-мире. В России, где проблема недостатка квалифицированного персонала и сложности с наймом стоят особенно остро, понимание этих мотиваций становится ключевым для успешного управления и развития предприятий. Лидеры, которые умеют прислушиваться и учитывать потребности своих сотрудников, строят компании будущего! Беловолов А.П., советник первых лиц бизнеса и политики, руководитель...

Каждый сотрудник мечтает найти работу своей мечты, где ценят талант, поощряют инициативу и обеспечивают комфортные условия труда. Каким же должен быть идеальный работодатель? Рассмотрим десять главных факторов привлекательности компании для кандидатов. 1. Конкурентоспособная заработная плата Несмотря на престижность работы в крупных компаниях, пакет ДМС и др. бонусы, на сегодняшний день до сих пор одним их главных факторов при выборе работодателя является уровень дохода. Высокие зарплаты привлекают лучших профессионалов...