Когда думаешь о работе HR, многие представляют офис с кипой документов и бесконечные приказы. На деле управление персоналом — это живой процесс, который напрямую влияет на успех бизнеса. Правильные люди в правильном месте могут увеличить результат в разы, а плохо подобранная команда тянет компанию вниз. HR — это не про бумажки. Это система, которая помогает находить, развивать и удерживать тех, кто делает компанию сильной. От того, как выстроены эти процессы, зависит: быстро ли новые сотрудники включаются...