Разговор длился двадцать минут. Я отсчитала потом — двадцать минут ровно, я проверила по телефону. Я сидела напротив Виктора Николаевича — директора, с которым работаю одиннадцать лет — и слушала, как он объясняет, почему на должность руководителя отдела взяли Антона. Антона, который в компании два года. Антона, который в прошлом квартале перепутал клиентские проекты, и мы — читай: я и двое коллег — потратили три дня на исправление последствий. Виктор Николаевич говорил красиво. Он умеет — за годы в руководстве выработал особый язык, который звучит весомо и при этом ни к чему не обязывает...